Allora ragazzi, innanzitutto se proponessero a me di andare a Cortina, ci andrei. Infatti se mai entrerò nelle prossime fasi di assunzione, essendo le prossime su base regionale, forse nella mia Regione metterò come prima provincia Sondrio. Ma al di là dei miei deliri, veniamo al dunque, che qua si leggono tante scemenze.
I neoassunti devono fare il cosiddetto anno di prova, cioè un anno in una scuola provvisoria, da cui poi vengono trasferiti. Inspiegabilmente l'anno di prova è sempre in culonia. Faccio un esempio banale. L'anno scorso ero all'IC di Offanengo, vicino a Crema, c'era un docente neoassunto di Montepulciano, di 40 anni almeno, con moglie e famiglia, rimaste là. Le assunzioni sono bloccate da anni, e la gente si è fatta la propria famiglia, andando avanti di anno in anno con contratti fino al 30 giugno, o fino al 31 agosto. Sempre vicino a casa, perché i posti ci sono e sono scoperti. Poi finalmente il ruolo, ma ti mandano in un paese del cremasco, per un anno solo (quindi anche pensare di far trasferire la famiglia, non ha senso), e poi scopri magari che il posto che hai sempre ricoperto è ancora scoperto, ed è andato ancora a contratto annuale. Lo stipendio è di 1350 euro mensili, forse in anno di prova c'è qualche trattenuta in più. Finché devi prendere un appartamento in affitto a Salvirola (CR), dove abitano 4 gatti, sei distante da ferrovie e caselli autostradali, città, ospedali, e ci sono solo cascine e allevamenti, te la cavi con lo stipendio. Ma a Cortina? Non ti basta un intero stipendio. Che senso ha lavorare, se spendi più di quello che guadagni? E come fai con la famiglia? Non puoi farla trasferire, perché chissà l'anno dopo dove ti mandano. Vero che i dirigenti e i manager vivono così, ma hanno ben altre retribuzioni e benefit. Stiamo parlando di 1300 euro al mese.
Senza contare che al ministero e agli uffici scolastici territoriali, sono degli incompetenti: quest'anno ho visto docenti, immessi in ruolo, con il monte ore settimanale spezzato tra Casalmaggiore e Castelleone.... due ore di macchina di distanza, doppi collegi, consigli di classe, magari fatti negli stessi orari. Chissà poi con gli scrutini che sono sempre negli stessi giorni.... tra l'altro quella cattedra a Casalmaggiore è ad esaurimento, poi chiudono l'indirizzo.... E tutto questo avviene con cattedre tutt'ora scoperte, tutte intere in un posto solo, e magari anche più vicine, che sono andate ancora a contratto annuale. Questa è efficienza?
