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Discussione: Chi di voi ha fatto o farà il vaccino per il Covid e chi invece non lo farà?

  1. #616
    Senior Member Skifoso
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    Citazione Originariamente scritto da cocojambo Vedi messaggio
    cmq sta storia del gp per i dipendenti entro 3 settimane potrebbe diventare una vera batosta per molti piccole realtà, come parrucchieri, estetisti, e simili
    un datore di lavoro di queste categorie che ha un paio di dipendenti e si ritrova un dipendente senza gp deve lasciarlo a casa, ma come azz fa poi a mandare avanti l'attività?

    questa cosa me la chiedevo anche io, mamma che per vari motivi non ha ancora potuto fare il vaccino covid e deve portare il bimbo dal pediatra in ospedale...potrà entrare?
    Il greenpass si ottiene anche tramite tampone, che da decreto varrà 72 ore, quindi un dipendente ne dovrà fare 2 alla settimana... cavoli suoi, se fai una scelta, la coperta è quella, o ti vaccini gratis e sei a posto, o ti paghi due tamponi alla settimana, e se il tuo datore di lavoro è comprensivo e le motivazioni che hai per non vaccinarti sono sensate magari vi smezzate i costi, un caro amico ristoratore ha questo "problema" con una sua souschef, e hanno deciso, visto che lei ha avuto problemi cardiocircolatori e ha paura di vaccinarsi a causa della dilagante malinformazione, di smezzarsi i costi dei tamponi, visto che per lui è anche un "vantaggio" perchè in questo modo monitora eventuali contagi asintomatici tra tutti i suoi dipendenti.

    Idem per la madre, si va a fare un tampone il gg prima e avrà il suo GP, anche se ricordo una deroga che permetteva ai genitori dei minori di entrare anche senza GP, non so però se sia stata confermata negli ultimi DPCM, basta comunque una semplice telefonata in reparto per sapere come muoversi...

  2. #617

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    alla fin fine, se il dipendente (se gli va bene che sia solo uno) non si vaccina, il datore di lavoro si ritrova o nella cacca tenendolo a casa o con almeno un nuovo balzello settimanale per il tampone...ci sarà da ridere

    sentiva l'altra sera in tv di un salone di parrucchieri con 4 dipendenti, di cui 2 senza vaccino, spero per il titolare che si vaccinino per tempo entrambe...

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  4. #618

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    Meno di 15 dipendenti … licenzia i due che non capiscono una minchia, con i due mesi di preavviso prepagati, e prendine qualcuno con del sale in zucca.
    Sotto i 15 dipendenti si può licenziare per qualunque motivo rispettando i due mesi di preavviso ( o pagandoli sull’unghia ).

  5. #619

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    Citazione Originariamente scritto da cocojambo Vedi messaggio
    alla fin fine, se il dipendente (se gli va bene che sia solo uno) non si vaccina, il datore di lavoro si ritrova o nella cacca tenendolo a casa o con almeno un nuovo balzello settimanale per il tampone...ci sarà da ridere

    sentiva l'altra sera in tv di un salone di parrucchieri con 4 dipendenti, di cui 2 senza vaccino, spero per il titolare che si vaccinino per tempo entrambe...
    nei settori ad alta specializzazione dove il dipendente è difficilmente rimpiazzabile il datore del lavoro non chiude solo un occhio..anche due o tre

  6. #620

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    potrebbero aumentare i casi improvvisi di malati a casa, per i quali non dovrebbe essere richiesto il green pass

    P.S: magari come nella grande guerra, aumentano i casi di infortunio volontario (stò scherzando)

  7. #621

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    A breve si vaccineranno tutti a parte qualche migliaio di no vax convinti (che lo erano anche prima del covid).

  8. #622

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    Citazione Originariamente scritto da Teo Vedi messaggio
    Il greenpass si ottiene anche tramite tampone, che da decreto varrà 72 ore, quindi un dipendente ne dovrà fare 2 alla settimana... cavoli suoi, se fai una scelta, la coperta è quella, o ti vaccini gratis e sei a posto, o ti paghi due tamponi alla settimana, e se il tuo datore di lavoro è comprensivo e le motivazioni che hai per non vaccinarti sono sensate magari vi smezzate i costi, un caro amico ristoratore ha questo "problema" con una sua souschef, e hanno deciso, visto che lei ha avuto problemi cardiocircolatori e ha paura di vaccinarsi a causa della dilagante malinformazione, di smezzarsi i costi dei tamponi, visto che per lui è anche un "vantaggio" perchè in questo modo monitora eventuali contagi asintomatici tra tutti i suoi dipendenti.

    Idem per la madre, si va a fare un tampone il gg prima e avrà il suo GP, anche se ricordo una deroga che permetteva ai genitori dei minori di entrare anche senza GP, non so però se sia stata confermata negli ultimi DPCM, basta comunque una semplice telefonata in reparto per sapere come muoversi...
    non si fanno i molecolari ma i rapidi al lavoro,tre rapidi fanno 45 euro,2 molecolari passano anche i 100,poi i rapidi hai il risultato quasi immediato,il molecolare dopo un giorno percui anche il green pass è differito dato che devono darti l'esito..di fatto perdi un giorno di validità perchè devi fartelo un giorno prima,poi dipendi dai tempi di un laboratorio che potrebbe anche tardare nella consegna del risultato
    I molecolari non li usa quasi nessuno per avere via libera al lavoro,sono piu costosi e hanno le problematiche che ti ho detto
    In genere si sceglie una farmacia con calendario on line e si prenotano i tamponi rapidi per tutto il mese che altrimenti si rischia di non trovare sempre posto

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  10. #623

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    Ma quante complicazioni per non farsi la punturina! Ma fattelo sto vaccino e piantala di scassare.

  11. #624

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    Citazione Originariamente scritto da gigiotto98 Vedi messaggio
    Ma quante complicazioni per non farsi la punturina! Ma fattelo sto vaccino e piantala di scassare.
    Mi sa che a te il vaccino ha fatto perdere la memoria..io sono vaccinato e a posto per i prossimi 12 mesi

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